【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果降职导致岗位变化,公司可以调整工资,但需符合劳动合同约定或公司规章制度。
员工对工资调整有异议的,可以要求公司提供书面说明,并保留相关证据。