合同中约定绩效考核不合格可解除合同,是否合法?
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合同中约定绩效考核不合格可解除合同是常见的做法,但必须符合法律规定,例如明确考核标准、程序公正,且不得违反公平原则。
建议在签订合同时仔细阅读相关条款,如有疑问可咨询专业律师,确保自身权益不受侵害。
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