【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调整岗位职责需与您协商一致,否则可能构成违约,您有权拒绝。
您可以要求公司提供书面说明,并考虑通过劳动仲裁维护自身权益。