【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内临时工若因工作受伤,用人单位仍需承担相应的工伤赔偿责任,试用期并非免除责任的理由。
在试用期受伤后,应尽快就医并告知公司,同时收集工作安排、工资发放等证据,便于后续维权。