【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面调岗且未与员工协商一致,员工可以向劳动仲裁机构申请维权,要求恢复原岗位或赔偿损失。
申请劳动仲裁前,应保留相关证据,如调岗通知、劳动合同等,以支持自己的主张。