婚假期间被降职，公司是否需要赔偿？

2026.06.13 14:57 来自北京的网友 138****8475

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

婚假是法定假期，公司在此期间降职可能涉嫌违法，员工可要求恢复原职或通过仲裁维权。

回复时间：2026.06.13 15:01

劳动纠纷法务团队

建议保留婚假申请记录和降职通知，及时与公司沟通，必要时向劳动仲裁机构申请处理。

回复时间：2026.06.13 15:05

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