员工因身体原因被调岗后，工资减少合法吗？

2026.06.13 14:57 来自杭州的网友 188****2680

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

调岗后工资减少需与员工协商一致，否则属于违法行为，员工有权要求恢复原工资。

回复时间：2026.06.13 14:58

劳动纠纷法律援助

公司应提前与员工沟通调岗可能带来的影响，确保员工知情并同意，避免法律风险。

回复时间：2026.06.13 15:50

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