【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未支付补偿金可能构成违约,员工可以主张协议无效或拒绝履行竞业限制义务。
建议员工保留未支付补偿金的证据,并在必要时通过法律途径维护自身权益。