【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司因拆迁协议解除劳动合同,需依法支付经济补偿或赔偿金。
员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,主张自己的合法权益。