【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果殴打行为发生在工作时间和工作场所内,且与职务行为相关,单位可能需要承担连带赔偿责任。
建议收集相关证据,如对方工作证、事发地点信息等,向公安机关或法院说明情况。