【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同未约定社保缴纳内容并不影响用工单位的法定责任,仍需依法为员工缴纳社保。
建议与用工单位协商补充协议,或向劳动监察部门申请调解,保障自身权益。