【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
无故辞退一般属于民事或行政责任范畴,不构成刑事犯罪。
若公司存在严重违法行为,如暴力解雇或伪造辞退文件,可向公安机关报案。