单位降职是否属于违法解除劳动合同？

2026.06.13 14:51 来自上海的网友 138****1366

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

降职本身不等于解除劳动合同，但若降职行为带有侮辱性或变相逼迫离职，可能构成违法。

回复时间：2026.06.13 14:53

劳动纠纷律师团队

如认为降职存在不合法因素，可收集相关证据，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.13 15:38

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