用工单位是否有权安排劳务派遣员工加班？

用工单位在实际工作中可以根据业务需要安排派遣员工加班，但必须遵守国家关于加班的相关规定，确保加班时间合理，并支付相应的加班费用。

如果用工单位频繁要求加班且未支付加班费，员工可以向劳动监察部门投诉，或通过与派遣公司沟通，要求其履行监督责任，保障自身权益。