【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司企业招聘未成年人需符合法定年龄要求,且不得安排其从事危险或高强度劳动。
若发现企业违法用工,可向劳动监察部门举报,同时可要求赔偿相关损失。