【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位辞退劳务派遣员工时,若无合法理由,需通过派遣单位支付相应的赔偿金。
建议用工单位在辞退前与派遣单位沟通,确保操作符合法律规定,避免法律风险。