员工口头承诺加班不计报酬，是否合法？

2小时前来自北京的网友 135****3102

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法律援助

口头承诺加班不计报酬可能无效，法律规定加班应支付相应工资，不能仅凭口头约定免除。

回复时间：2小时前

劳动纠纷律师团队

员工可保留加班记录、聊天记录等证据，必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：1小时前

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