员工在离职后，公司单方面修改劳动合同是否有效？

劳动合同在员工离职后已终止，公司单方面修改合同内容对员工不再具有约束力，但可能涉及其他法律关系。

建议您与公司沟通，明确修改意图。如涉及经济补偿或其他争议，可向劳动仲裁机构申请处理。