劳务派遣合同到期后，员工能否要求转正？

劳务派遣合同到期后，员工是否能要求转正，取决于用工单位是否有正式岗位空缺，并是否愿意接收该员工。用工单位并非必须提供转正机会。

如果员工希望转正，可以与用工单位和派遣公司沟通，了解是否有转正可能，并保留相关沟通记录，以备后续维权使用。