口头承诺给员工加薪，后来反悔了，员工能维权吗？

2026.06.13 14:47 来自广州的网友 159****0302

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷律师团队

口头承诺如果能证明其存在，员工可以主张相关权益，但需提供充分证据支持。

回复时间：2026.06.13 14:51

劳动纠纷专业顾问

建议员工保存录音、邮件、聊天记录等材料，并向劳动监察部门或法院申请维权。

回复时间：2026.06.13 15:27

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