【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以主张已采取合理保密措施,且员工行为违反保密协议,要求追究其违约或侵权责任。
建议收集保密协议、培训记录、信息访问权限等证据,并联系律师评估是否需追究员工责任。