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公司未缴社保,员工能否要求经济补偿?

2026.06.13 14:45 来自上海的网友 159****4952
诊断报告 报告编码:NO.20260613*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷专业顾问

公司未依法缴纳社保属于违法行为,员工可以以此为由提出解除劳动合同,并要求经济补偿。

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劳动纠纷法务团队

在申请经济补偿前,建议先向劳动监察部门投诉,确认公司存在违法事实后再进行仲裁。

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