公司未依法为员工缴纳社保，员工能否以此解除合同？

2小时前来自成都的网友 159****9886

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劳动纠纷法律援助

公司长期未依法为员工缴纳社保，员工可以据此提出解除劳动合同并要求赔偿。

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建议保留工资单、社保缴纳记录等证据，向劳动部门投诉或申请仲裁。

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