【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚假是法定假期,公司无正当理由不得在此期间单方面调整员工岗位。
若公司擅自调岗,员工可向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁维护自身权益。