【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被辞退时,公司应支付其未休年假的相应工资,这是法定权利。
建议员工在离职时与公司确认年假天数,并要求书面结算证明。