公司口头通知员工被辞退，且未提供书面说明，合法吗？

口头辞退不符合法律规定的形式要求，用人单位应以书面形式通知员工，并说明辞退的具体理由。

员工可要求公司出具书面辞退通知，若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请确认辞退行为的合法性。