【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以通过考勤记录、工资条、工作邮件、同事证言等材料来证明加班事实。
建议保存所有与工作时间相关的记录,并在仲裁前整理成清晰的时间表,方便举证。