员工因绩效考核被降薪，是否可以要求公司恢复原工资？

2026.06.13 14:42 来自武汉的网友 137****6849

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

如果公司未能提供合法合理的降薪依据，员工有权要求恢复原工资水平。

回复时间：2026.06.13 14:47

劳动纠纷顾问团队

建议员工先与公司沟通，要求提供考核标准和结果，如无法解决可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.13 15:19

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