公司以调岗为由逼迫员工离职，如何维权？

2026.06.13 14:40 来自成都的网友 189****6211

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

公司若以不合理调岗逼迫员工离职，可能构成违法解除劳动合同，员工可依法要求赔偿。

回复时间：2026.06.13 14:45

劳动纠纷法务团队

员工应保留公司调岗通知、沟通记录等证据，并及时向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.06.13 15:00

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