【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过监控记录、邮件往来、第三方鉴定等手段,证明员工违反保密义务。
建议公司完善内部管理制度,并在发现异常时立即固定证据,寻求法律救济。