公司以非正式员工为由拒绝承担工伤责任，合法吗？

2026.06.13 14:38 来自北京的网友 189****1595

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

无论是否为正式员工，只要存在事实劳动关系，公司就应依法承担工伤责任。

回复时间：2026.06.13 14:42

公司企业法律援助

建议通过社保缴纳记录、考勤记录等证明劳动关系，并向劳动监察部门投诉，必要时提起诉讼。

回复时间：2026.06.13 15:36

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