劳动纠纷中，员工因不可抗力无法按时上班，公司是否可以解除劳动合同？

2小时前来自西安的网友 136****7336

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

不可抗力导致员工无法上班时，公司不能随意解除合同，需根据实际情况合理调整工作安排。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法务团队

公司应与员工沟通，保留不可抗力的证据，并依据内部制度或协商处理相关问题。

回复时间：1小时前

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