非全日制员工能否要求缴纳社保？

2026.06.13 14:35 来自南京的网友 137****6907

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

非全日制员工依法享有社会保险权利，用人单位应为其缴纳工伤保险，其他保险可协商约定。

回复时间：2026.06.13 14:36

劳动纠纷专业法务

若单位未缴纳社保，可向社保局举报，或通过劳动仲裁要求单位补缴相关费用。

回复时间：2026.06.13 15:28

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