工伤期间单位停发工资，员工可以要求赔偿吗？

2小时前来自武汉的网友 139****4106

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报告编码：NO.20260613*****

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员工在工伤治疗期间，单位应依法支付工资，停发工资属于违法行为，员工有权要求赔偿。

回复时间：2小时前

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可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁要求单位补发工资并赔偿相关损失。

回复时间：1小时前

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