单位未缴纳工伤保险，我是否可以解除劳动合同？

2026.06.13 14:31 来自成都的网友 159****6108

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业法务

单位长期未缴纳工伤保险，属于未依法履行劳动保障义务，员工可以依法提出解除劳动合同。

回复时间：2026.06.13 14:32

劳动纠纷法律援助

解除合同后，您可以要求单位支付经济补偿，并继续追讨未缴纳的保险费用。

回复时间：2026.06.13 14:51

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