员工因工伤提出赔偿要求，公司应如何应对？

公司需确认是否已为员工缴纳工伤保险，并配合相关部门进行工伤认定，依法承担相应责任。

建议及时与员工沟通，提供必要的医疗支持，并在律师指导下处理赔偿事宜，避免纠纷升级。