【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权在无合法依据的情况下拒绝退还员工押金,押金应与员工离职时一并结算。
员工可收集押金收据、劳动合同等材料,通过劳动仲裁或法律途径追回押金。