【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤期间依法享有保护,公司不得因此解除劳动合同,否则可能构成违法解雇。
建议公司与员工协商合理安排工作,并根据工伤认定结果依法处理相关事宜。