【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位不能仅凭主观判断无证据地解除劳动合同,这种行为可能违法。
你可以向劳动监察大队举报,同时申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。