【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未提前通知或未提供合法理由,单方面解除合同通常会被视为非自愿离职。
建议员工保留解除合同的通知或书面材料,并及时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。