【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班工资的支付与是否签订合同无关,只要能证明加班事实,单位就有义务支付。
建议保留加班记录、考勤表或工作群聊天记录,作为后续维权的重要依据。