员工拒绝签订劳动合同，企业如何处理？

2026.06.13 12:55 来自武汉的网友 186****8953

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

员工入职一个月内未签订书面劳动合同，企业可能需承担法律责任，应尽快补签。

回复时间：2026.06.13 12:57

劳动纠纷律师团队

建议保留员工工作证据，如考勤记录、工资发放记录，以备后续维权使用。

回复时间：2026.06.13 13:05

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