派遣员工在用工单位加班时受伤，谁来负责赔偿？

如果派遣员工在用工单位加班期间因工作原因受伤，用工单位和派遣单位都可能需要承担赔偿责任，具体需结合实际情况和双方协议判断。

建议员工第一时间联系派遣单位，并向用工单位说明受伤经过，同时保存加班记录和医疗证明，以维护自身权益。