劳动纠纷中，员工因工伤被辞退，能获得哪些赔偿？

2小时前来自成都的网友 138****4867

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劳动纠纷法律援助

员工因工伤被辞退，可依法要求医疗费用、误工费、伤残赔偿金等，并可主张违法解除劳动合同的赔偿。

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劳动纠纷专业法务

建议员工及时申请工伤认定，并保留医疗记录、工资单和辞退通知，作为索赔的重要依据。

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