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疫情期间公司降薪后,员工能否以工资不足为由解除劳动合同?

2026.06.13 12:45 来自杭州的网友 186****3536
诊断报告 报告编码:NO.20260613*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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如果公司无合法理由降薪且未协商一致,员工可依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。

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解除合同前应保留相关证据,如工资单、通知记录等,以便后续维权使用。

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