【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司先行垫付医疗费用的,不影响后续社保机构依法支付工伤保险待遇。
建议公司保留垫付凭证,以便在社保机构赔偿后进行费用结算。