【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降薪降职可能违反合同约定,您有权拒绝并要求公司提供合法依据。
如果公司坚持执行,您可以保留证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。