员工不签劳动合同，公司可以怎么处理？

2026.06.13 12:39 来自杭州的网友 158****8214

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司应依法与员工签订书面劳动合同，若员工拒绝签署，公司可保留入职记录、工资支付凭证等作为劳动关系存在的证据。

回复时间：2026.06.13 12:32

劳动纠纷资深法务

建议及时与员工沟通，明确法律后果，并咨询劳动法专业律师，确保处理方式合法合规。

回复时间：2026.06.13 13:02

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