【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动关系被违法解除,员工在恢复劳动关系期间仍可要求公司继续提供原有福利。
建议员工在与公司沟通时明确要求保留福利,并在仲裁或诉讼中提出相关主张。