【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按时支付工资属于违法行为,您可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求其支付拖欠工资。
保留劳动合同、工资单及沟通记录,以便在仲裁或诉讼中作为证据支持您的主张。